« La Présidence »

Extrait des Statuts : "Le Président représente l’association dans tous les actes de la vie civile et est investi de tous pouvoirs et devoirs à cet effet. Il a notamment qualité pour ester en justice au nom de l’association, tant en demande qu’en défense, former tous les appels ou pourvois devant toutes les juridictions et consentir toutes transactions. En cas d’empêchement il peut donner délégation à un autre membre du Bureau. Cependant, en cas de représentation en justice, il ne peut être remplacé que par un mandataire agissant en vertu d’un pouvoir spécial."

• Animer l’association, coordonner les activités...

• Fédérer tout le monde, joueurs et coachs, dans un programme commun, leur donner envie, et créer toutes les conditions au maintien du groupe...

• Assurer les relations publiques, internes et externes...

• Représenter de plein droit l’association devant la justice...

• Diriger l’administration de l’association : signature des contrats, embauche du personnel, représentation de l’association pour tous les actes engageant l’association à l’égard des tiers...

• Faire le rapport moral annuel à l’assemblée générale.

• Le Président est responsable de ses actes devant le Conseil et devant lʹAssemblée Générale.

« La Vice-Présidence »

Extrait des Statuts : "Le ou les Vice-président(s) ne doivent pas avoir seulement un rôle honorifique, mais être susceptibles de seconder ou de remplacer, à tout moment, en cas d’absence ou d’empêchement, le Président dans ses multiples tâches."

• Il ou elle supplée au président en cas d’absence ou de délégation de celui-ci.

« Le Secrétariat »

Extrait des Statuts : "Le Secrétaire est chargé de tout ce qui concerne la correspondance. Il rédige les procès-verbaux tant des assemblées générales que des réunions du conseil d’administration, ils sont contresignés par le Président. Il tient le registre spécial prévu par la Loi du 1er juillet 1901 et les articles 6 et 31 du décret du 16 août 1901. Il assure l’exécution des formalités prescrites par les-dits articles. Il dirige le personnel salarié s’il existe. Le secrétaire pourra se faire assisté et remplacer par le ou les secrétaire(s) adjoint(s)."

• Organise le calendrier des championnats, engage les équipes, réparti les convocations...

• Tient la correspondance de l’association...

• Elle est responsable des archives, établit les procès-verbaux des réunions, tient le registre réglementaire (modification des statuts et changement de composition du bureau directeur)...

• Elle peut jouer un rôle clé dans la communication interne et externe de l’association, par exemple en tenant à jour les fichiers des adhérents, des partenaires, des médias...

« Le Secrétariat Adjoint »

• Il ou elle supplée au secrétariat en cas d’absence ou de délégation de celui-ci.

« La Trésorerie »

Extrait des Statuts : "Le Trésorier tient les comptes de l’association. Il effectue tous paiements et perçoit toutes recettes sous la surveillance du Président. Il tient une comptabilité régulière de toutes les opérations effectuées par lui et rend compte à l’assemblée générale annuelle qui approuve sa gestion. Le trésorier pourra se faire assisté et remplacer par le ou les trésorier(s) adjoint(s)."

• Le trésorier a la responsabilité de gérer le patrimoine financier de l’association, il effectue les paiements, perçoit les sommes dues à l’association, encaisse les cotisations, prépare le compte de résultat et le bilan à l’assemblée générale annuelle où il rendra compte de sa mission.

« La Trésorerie Adjointe »

• Il ou elle supplée à la trésorerie en cas d’absence ou de délégation de celui-ci.

« Les Membres »

• Les responsables des diverses commissions font obligatoirement partie des membres du conseil d'administration de l'association...

• D’autres membres pourraient se voir attribuer une mission, ou une délégation, sur proposition du bureau pour aider celui-ci dans ses tâches et décisions...

« Chercher à faire partager à un groupe la passion d’un handball de qualité »

• En acceptant de se former un minimum : (Formation au « tronc commun » par le comité, formation BAFA pour les plus jeunes, moments de suivi technique, ...)

• En cherchant à fidéliser les joueurs (ses) au handball : (Faire jouer le plus possible, faire réussir, valoriser, soutenir)

• En cherchant à investir les joueurs (ses) dans la vie du club : (transmettre les infos sur les manifestations club et inciter à y participer)

• Assurer un bon démarrage technique des jeunes de 6 à 10 ans, dans un bon esprit avec respect, convivialité et bon accueil, en gardant à l’esprit que le handball est et doit rester un jeu...

• Gérer les matériels et équipements mis à disposition des entraîneurs et des joueurs...

• Organiser et réaliser les entraînements et les plateaux à domicile ou à l'extérieur...

« Chercher à faire partager à un groupe la passion d’un handball de qualité »

• En acceptant de se former un minimum : (Formation au « tronc commun » par le comité, formation BAFA pour les plus jeunes, moments de suivi technique, ...)

• En cherchant à fidéliser les joueurs (ses) au handball : (Faire jouer le plus possible, faire réussir, valoriser, soutenir)

• En cherchant à investir les joueurs (ses) dans la vie du club : (transmettre les infos sur les manifestations club et inciter à y participer)

• Assurer une bonne progression technique des jeunes de 11 à 18 ans, dans un bon esprit avec respect, convivialité et bon accueil, en gardant à l’esprit que le handball est et doit rester un jeu...

• Gérer les matériels et équipements mis à disposition des entraîneurs et des joueurs...

• Statuer, à la demande d'un responsable, sur les sanctions à infliger à un joueur ou un entraîneur...

« Arbitrer les matchs, renforcer le corp arbitral du club et faire émerger des vocations d'arbitres »

• Arbitrer les matchs à domicile ou à l'extérieur : (Remplir les obligations du club, ...)

• Rechercher de nouveaux arbitres, jeunes arbitres, très jeunes arbitres au sein du club...

• Organiser des journées d'arbitrage à domiciles et y faire participer des jeunes arbitres et des arbitres potentiels...

• Participer au réunions en rapport avec le corp arbitral (District, Comité, Ligue, ...)

« Chercher à renforcer les relations au sein du club et à l’extérieur »

• En Assurant les relations : Avec la Mairie, Le District, Le Comité, La Ligue, ... (Représenter le club aux réunions, Faire un compte rendu, ...)

• En Faisant vivre le site Internet du club, les bulletins d'informations, ...

• En sollicitant la presse pour faire parler du club et de ses actions ...

« Chercher à faire vivre le club aussi à côté du hand »

• En travaillant en équipe avec les autres membres : (Se réunir : 3-4 fois / an )

• En gérant l’organisation des manifestations existantes du club : (Planifier + prévoir le déroulement) (Solliciter des gens du club et déterminer le rôle de chacun)

• En Mettant en place de nouveaux moments de convivialité : (Goûters, soirée dansante, match de gala, "ppvr", …)

« Trouver des partenaires financiers et fidéliser ceux existants »

• Trouver des partenaires financiers et de fidéliser ceux existants (Panneaux, ballons, maillots, dons, etc...)...